O Ministério do Trabalho e Emprego, em conjunto com o Ministério das Mulheres, apresentou o Relatório Nacional de Transparência Salarial referente ao segundo semestre de 2026, reforçando a importância da equidade de gênero no mercado de trabalho.
A transparência salarial é um passo importante para acompanhar e fortalecer a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.
Em cumprimento às diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres, o Bigmais disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao segundo semestre de 2026.
O documento reúne informações que permitem analisar a remuneração de mulheres e homens, considerando também aspectos como raça/cor e grupos ocupacionais. Os dados apresentados no relatório são consolidados a partir das informações oficiais utilizadas pelos órgãos responsáveis.
Para o Bigmais, tornar essas informações públicas também faz parte do compromisso com um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela transparência e pela igualdade de oportunidades.
Acesse abaixo o relatório completo, disponibilizado sem alterações, e confira os dados referentes ao período.
